Kompaniýanyň tertibi
Adamlar gönükdirilen, howpsuzlyk we daşky gurşawy goramak, ylym we tehnologiýa markasy
Toparymyz
Ningbo Jinlai Chemical Co., Ltd. ýokary tehnologiýaly himiýa kärhanalarydyr. "Adamlara gönükdirilen, howpsuz we daşky gurşawa we tehnologiki marka bolmak" ösüş pelsepesine eýerip, ýokary hilli önümleri öndürmek üçin ösen we kämillik önümçilik usullaryny hödürlemek üçin köp sanly meşhur içerki we halkara hünär himiýa gözleg institutlary bilen hyzmatdaşlyk edýäris. şol sanda 3-Hloro-2-metilpropeniň (MAC) 50,000 t / a; 28,000 t / a 2-Metil-2-propen-1-ol (MAOH); 8000 t / a natriý metally sulfat (SMAS); 5000 t / a akril süýüm ýaglary we 2000 t / a polimid süýüm ýaglary we ş.m. Üznüksiz tehnologiki täzelikler sebäpli bazardaky önümleriň bäsdeşlige ukyplylygyny ýokarlandyrmak üçin gowy ukyplarymyz bar.
Häzirki wagtda önümlerimiz ABŞ, Japanaponiýa, Germaniýa we Fransiýa we ş.m. ýaly 50-den gowrak ýurda gowy satylýar. Şol bir wagtyň özünde, “PetroChina” we “Sinopec” -iň bellenen üpjünçisi we global topuň hyzmatdaşy bolduk. 500 kompaniýa.
Hekaýamyz
Yearsyllaryň amaly bilen önümlerimiz ajaýyp hil we abraý üçin müşderilerimiz tarapyndan ýokary derejede ykrar edildi. Indi önümlerimiz nebit himikatlarynda, derman önümlerinde, pestisidlerde, atyrlarda, akril süýümli kömekçilerde, beton we kagyz öndürmek pudagy üçin ýokary netijeli suw azaldýan serişdäniň we ş.m. beýleki önümler: Üýtgedilen poliester süýümimiz ( gözenek ary balyna meňzeş) ýaglar we pagta boýamak we egirmek üçin täze nesil ýörite ýaglar dokamak bilen baglanyşykly köp meseläni çözdi, şol sanda gözenekli we bal ary ýaly üýtgedilen poliester süýüminiň ýokary tizlikli aýlanmagy, boýalan pagtanyň degmegi we antistatiki we egirme tizligi we ş.m.
Hil we bahalar babatynda dünýäde bu söwdanyň öňdebaryjy boljakdygyna ynanýarys! "Hil önümleri, gowy bahalar we yhlasly hyzmatlar" biziň borjumyz. Uzak möhletli hyzmatdaşlar bilen umumy ösüşi gözleýäris we adamlara we ýere degişli goşant goşmaga çalyşýarys.
Zawod gezelenji
Kompaniýanyň iş pelsepesi
Kärhananyň işewürlik pelsepesi korporatiw medeniýetiň, kärhananyň ösüş ugrunyň, kompaniýanyň durmuşynyň ýörelgesiniň we kärhananyň adamlary ýygnamak güýji. Bir kompaniýa belli bir tapgyra ýetende, üç meseläni çözmeli. Bularyň biri kärhanany dolandyrmak zerur. Haýsy kärhana işlemeli, bu kärhananyň maksady we maksady baradaky sorag. Ikinjisi, kärhanany nädip dolandyrmaly. Bu usul meselesi. Üçünjisi, bu işi kimiň alyp barýandygyna bil baglamakdyr. Bu, işde üstünlik gazanmagyň açarydyr. Bu üç mesele, kompaniýanyň iş pelsepesi bilen çözülmeli meseleler. Bu üç meselä düşünişimize esaslanyp, kompaniýanyň iş pelsepesini döredenimizde, "baýlygy we sazlaşykly ösüşi" we "innowasiýa, sazlaşyk we ösüş" gymmatlyklaryny kesgitledik. Biziň maksadymyz, kompaniýany içerki himiki süýüm senagatynyň kömekçilerini, ýaglaryny we erginlerini öndürýän birinji derejeli, halkara derejesinde hünärmen öndüriji gurmak.